Podercast Bölüm 9: İnşaat 5.0’ın Sunduğu Bütünleşik ve İnsan Odaklı Yaklaşımlar

Podercast'in bu bölümünde, yenilikçi kavramların inşaat süreçlerine nasıl adapte edilebileceğini ve hangi temel prensiplerin uygulanabileceğini, bu alandaki yetkin isimlerden Sosyolog Yüksek Mimar Demet Demirer ile derinlemesine inceledik.

Geleneksel yöntemlerin hakimiyetini sürdürdüğü inşaat sektöründe, “insan yerine teknoloji” mottosu ile gelen Endüstri 4.0 insana gereken değeri vermediği için beklenen etkiyi gösteremedi. Bunun üzerine “İnsan ve dünya için teknoloji” mottosu ile gelen İnşaat 5.0’ın sunduğu daha bütünleşik ve insan odaklı yaklaşımları gerçek bir dönüşüm vadediyor. İşte bu noktada çevik yönetim yaklaşımlarının önemi giderek artıyor ve serimizin bu bölümünde, yenilikçi kavramların inşaat süreçlerine nasıl adapte edilebileceğini ve hangi temel prensiplerin uygulanabileceğini, bu alandaki yetkin isimlerden Sosyolog Yüksek Mimar Demet Demirer ile derinlemesine inceledik. Değişim Mimari İnovatif Yönetim Danışmanlığı firmasının kurucusu ve Uluslararası Müteahhitler Birlikleri Konfederasyonu İnşaat 5.0 çalışma grubu başkanı olan Demet Demirer, Podercast Bölüm 9’daki sohbette bizlere rehberlik etti.

İnşaat sektöründeki değişimin en temel ve belki de en kritik unsurlarından biri, proje bazlı bir araya gelen paydaşların takımların ve bireylerin ortak çalışma kültürü ve teknolojiye olan yaklaşımlarındaki dönüşümde yatıyor. Geleneksel yöntemlere alışkın olan profesyonellerin yeni dijital araçları ve yönetim yaklaşımlarını benimsemesinin zamanla şirketlerin ve kurumların genel yapısını ve işleyişini kökten değiştirmesi bekleniyor. Öte yandan sektör firmalarının hayatlarını devam ettirebilmesi için kurumsal dönüşümlerini başlatması hayati önem taşıyor.

Endüstri 4.0’ın getirdiği dijitalleşme dalgasıyla başlayan dönüşüm sürecinde bireylerin BIM, yapay zeka, VR/AR gibi teknolojilere olan ilgisinin artması ve bu araçları aktif olarak kullanmaya başlaması, şirketlerin dönüşümünün hızlanmasına ve verimliliklerini artırmalarına, daha yenilikçi projeler geliştirmelerine ve nihayetinde İnşaat 5.0’ın insan odaklı ve sürdürülebilir vizyonuna ulaşmalarına olanak tanıyacak. Bu nedenle, inşaat sektöründeki kalıcı ve kapsamlı değişim için kurumsal dönüşümle birlikte bireysel teknoloji adaptasyonunun teşvik edilmesi ve desteklenmesi hayati önem taşıyor.